Este artículo te guiará a través del proceso de solicitud para las vacantes en Sanofi, brindándote la información necesaria.
Descubre cómo aplicar y qué esperar al unirte a este gigante de la industria de los fármacos.
¿Qué es Sanofi y Cuál es su Historia?
Sanofi es una empresa global del sector farmacéutico, dedicada a la investigación, fabricación y comercialización de productos para la salud.
Su historia comienza en 1973, cuando se fundó en Francia como resultado de la fusión de dos compañías.
A lo largo de los años, ha crecido a través de adquisiciones y fusiones estratégicas, diversificando su cartera de productos.
La empresa se ha destacado por su innovación en áreas terapéuticas como:
- Diabetes
- Enfermedades cardiovasculares
- Vacunas
- Enfermedades raras
- Oncología
Ha contribuido significativamente al avance de la medicina y la salud pública. Ha desarrollado tratamientos que han mejorado la calidad de vida de millones de personas en todo el mundo.
La empresa continúa invirtiendo en la búsqueda de soluciones innovadoras para los desafíos de salud actuales y futuros.
Su compromiso con la sostenibilidad, la diversidad y la inclusión también ha sido un pilar importante en su evolución.
Sanofi Como Empleador
Sanofi se destaca como empleador en el sector de la salud por su compromiso con el bienestar integral de sus empleados.
Ofrece beneficios financieros competitivos, como:
- Licencia parental neutral en cuanto al género de al menos 14 semanas, que asegura un dinero estable durante momentos importantes de la vida familiar.
- Su programa “Cancer & Work: Acting Together” refleja una inversión en la salud y productividad de su equipo.
- El Programa de Asistencia al Empleado confidencial y el apoyo a los hijos de los empleados a través de “Enfants de Sanofi“.
- Los programas de prevención y bienestar, junto con recursos de aprendizaje de bienestar personal de primer nivel.
- Los lugares de trabajo inclusivos y accesibles, junto con una cultura de apoyo y grupos de recursos para empleados patrocinados por ejecutivos
La empresa no solo enriquece la vida de sus empleados, sino que también fortalece su reputación y valor en el mercado.
Esto potencialmente puede impactar positivamente en sus ganancias y atractivo para futuros talentos.
¿Cuáles son las Categorías de Trabajo en Sanofi?
Las categorías de trabajo en Sanofi abarcan una amplia gama de áreas para adaptarse a diversos talentos y habilidades.
Algunas de las principales categorías incluyen:
- Investigación y Desarrollo: Puestos enfocados en la innovación y creación de nuevos medicamentos y terapias.
- Manufactura y Cadena de Suministro: Roles relacionados con la producción, distribución y logística de productos farmacéuticos.
- Comercial y Marketing: Posiciones orientadas a la promoción y venta de productos, así como al análisis de mercados y estrategias comerciales.
- Finanzas y Administración: Puestos en contabilidad, finanzas, recursos humanos y administración general.
- Asuntos Regulatorios y Calidad: Roles centrados en el cumplimiento de normativas y aseguramiento de la calidad de los productos.
- Tecnología de la Información: Posiciones en sistemas de información, tecnología digital y gestión de datos.
- Salud y Seguridad: Roles dedicados a la seguridad en el trabajo y la promoción de la salud en la empresa.
- Desarrollo Profesional: Oportunidades para el crecimiento y desarrollo de habilidades dentro de la compañía.
¿Cómo Aplicar a Sanofi?
Para aplicar a Sanofi, sigue estos pasos:
- Registrarse en el Sitio Web: Comienza creando una cuenta en el sitio web de carreras de Sanofi.
- Explorar Puestos: Utiliza palabras clave, ubicación y categorías para buscar posiciones que se alineen contigo.
- Uso de LinkedIn o Perfil Laboral: Opcionalmente, puedes conectar tu información de LinkedIn o tu perfil laboral para encontrar coincidencias con las vacantes disponibles.
- Usar Información de LinkedIn: Opcionalmente, puedes conectar tu cuenta de LinkedIn o perfil laboral para encontrar coincidencias con los puestos disponibles.
- Elegir “Aplicar”: Una vez que encuentres un puesto que te interese, haz clic en “Aplicar”.
- Completar el Formulario: Puedes completar el formulario de solicitud automáticamente con tu Currículum, información de LinkedIn o SEEK, o manualmente proporcionando:
- Información Personal y de Contacto
- Experiencia Laboral Previa
- Preguntas de la Aplicación
- Divulgaciones Voluntarias
Asegúrate de revisar toda tu información antes de enviar tu solicitud para asegurarte de que esté completa y sea precisa.
¿Cómo Continuar?
Para continuar después de aplicar a Sanofi, sigue estos pasos en el proceso de reclutamiento:
- Entrevista Inicial: Si tu aplicación es seleccionada, serás contactado para una entrevista inicial, que puede ser telefónica o virtual.
- Reunión de Feedback: Después de la entrevista inicial, generalmente dentro de 2 a 4 semanas, recibirás feedback sobre tu desempeño y los próximos pasos.
- Entrevistas de Seguimiento: Si avanzas en el proceso, se te invitará a entrevistas de seguimiento, que pueden incluir evaluaciones adicionales o reuniones con miembros del equipo.
- Elección del Candidato Final: Tras completar todas las entrevistas, el equipo de reclutamiento tomará una decisión y elegirá al candidato final.
- Aviso a los No Seleccionados: Los candidatos que no hayan sido seleccionados serán notificados de la decisión.
El proceso de reclutamiento puede durar entre 2 y 3 meses, dependiendo del rol y la cantidad de candidatos.
Competencias Clave que Debes Mostrar al Solicitar una Vacante
Al solicitar una vacante en Sanofi, es importante destacar las siguientes competencias clave:
- Habilidades Técnicas Específicas: Dependerán del puesto al que estés aplicando. Por ejemplo:
- Investigación y Desarrollo: Conocimientos en biología, química, farmacología o áreas relacionadas.
- Manufactura y Cadena de Suministro: Experiencia en procesos de producción, control de calidad o logística.
- Tecnología de la Información: Dominio de sistemas informáticos, programación o análisis de datos.
- Finanzas y Administración: Competencias en contabilidad, análisis financiero o gestión de recursos humanos.
- Pensamiento Crítico: Habilidad para analizar situaciones, resolver problemas y tomar decisiones informadas.
- Adaptabilidad: Flexibilidad para manejar cambios y aprender nuevas habilidades rápidamente.
- Orientación a Resultados: Enfoque en alcanzar objetivos y cumplir con los estándares de calidad.
Es fundamental que adaptes tu aplicación para resaltar las competencias técnicas y generales más relevantes para el puesto específico.
Conclusión
Aplicar a Sanofi puede ser una oportunidad valiosa para profesionales que buscan contribuir a la salud y el bienestar global.
La empresa permite a los candidatos encontrar posiciones que se ajusten a sus habilidades y objetivos de carrera.
Al destacar competencias clave técnicas y personales, los solicitantes pueden aumentar sus posibilidades de éxito en el proceso de reclutamiento.
